Description
En tant que chef de pôle SEO à Valencia, vous dirigerez notre équipe SEO locale et serez responsable de la stratégie et de l'exécution de toutes les initiatives SEO pour nos clients. Vous collaborerez avec d'autres départements pour intégrer le SEO dans l'ensemble des stratégies digitales. Votre leadership assurera l'alignement des objectifs SEO avec les objectifs commerciaux des clients et la croissance continue de notre présence sur le marché espagnol.
Principales responsabilités
- Direction stratégique : Définir et implémenter les stratégies SEO qui alignent les objectifs des clients avec les tendances du marché.
- Gestion d'équipe : Superviser, former et développer l'équipe SEO à Valencia, assurant une performance optimale.
- Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contenu, de marketing et de développement pour une intégration fluide du SEO.
- Analyse et reporting : Évaluer régulièrement les performances des campagnes SEO à travers des outils analytiques et rapporter les résultats aux clients.
- Innovation et recherche : Restez à la pointe des nouvelles pratiques SEO et adaptez les approches en conséquence.
Exigences
- Expérience significative en SEO : Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du SEO, avec un historique prouvé de succès dans la gestion d'équipes.
- Compétences en leadership : Expérience démontrée dans la gestion et le développement d'équipes.
- Excellentes compétences analytiques : Maîtrise des outils d'analyse tels que Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.
- Compétences en communication multilingue : Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais pour communiquer efficacement avec l'équipe locale et les clients internationaux.
- Formation supérieure : Diplôme en marketing, IT, ou un domaine connexe.
Ce que nous offrons
- Leadership d'une équipe dynamique : Dirigez une équipe de professionnels passionnés dans un environnement stimulant.
- Opportunités de croissance professionnelle : Évolution de carrière au sein de l'entreprise avec des responsabilités accrues.
- Culture d'entreprise innovante : Travailler dans une entreprise qui valorise l'innovation et les nouvelles idées.
- Conditions de travail flexibles : Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail.
- Avantages compétitifs : Un package attractif comprenant des bonus basés sur la performance, une assurance santé et d'autres avantages.
